Descripción del puesto
En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte. Nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente/a de Ventas para la Tienda ubicada en Salta.
Objetivo: será responsable de coordinar todos los sectores de Ventas, supervisar la presentación de la mercadería en el salón; atendiendo la evolución de las ventas y la rentabilidad.
Las responsabilidades son:
• Manejo de equipos de venta.
• Desarrollar canales de ventas.
Requisitos
• Preferentemente con estudios terciarios / universitarios.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia en manejo de equipos.
• Conocimientos en ventas y servicio a clientes.
Beneficios
• Bono anual por cumplimiento de objetivos.
• Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.
• Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito en la sucursal.
• Descuentos en compras en nuestras Tiendas.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países. La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera. Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo. En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia. Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente. Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
En Argentina, el grupo Makro está conformado por Hipermayorista Makro y Roberto Basualdo. Makro opera hace más de 30 años en 10 provincias con 24 tiendas y Basualdo cuenta con otras 4 sucursales en el interior del país. ¡Sumate a nuestro equipo! Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros. Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta es una parte fundamental de nuestros valores y creencias y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan alcanzar su potencial.
